Curso que combina los principios de la administración pública con los enfoques de gestión de calidad para mejorar los servicios ofrecidos por las entidades gubernamentales. Incluye el estudio de normativas, estándares internacionales de calidad, procesos de mejora continua y la implementación de sistemas de gestión de calidad en el sector público, con el fin de asegurar la eficiencia, transparencia y satisfacción del ciudadano.
Curso diseñado para fortalecer las capacidades de los funcionarios y servidores públicos en la gestión de gobiernos locales. Aborda temas como la estructura municipal, planificación territorial, servicios públicos, presupuestos, normativas locales y participación ciudadana, con el fin de promover una gestión eficiente, transparente y orientada al desarrollo local sostenible.
Curso orientado a brindar conocimientos sobre la estructura, funcionamiento y principios que rigen el sector público. Abarca temas como organización del Estado, políticas públicas, planificación, control, gestión de recursos y mejora de los servicios públicos, con el objetivo de lograr una administración eficiente, transparente y orientada al ciudadano.
Curso enfocado en el análisis, diseño y mejora continua de los procesos dentro de las organizaciones. Proporciona herramientas para identificar ineficiencias, optimizar flujos de trabajo, reducir costos y mejorar la calidad del servicio, con el fin de aumentar la productividad y asegurar la satisfacción del cliente o ciudadano.
Curso enfocado en el desarrollo de competencias estratégicas para liderar organizaciones con visión, eficacia y toma de decisiones acertadas. Aborda temas como liderazgo, gestión del cambio, planeamiento estratégico, cultura organizacional y desarrollo del talento humano, con énfasis en la dirección de equipos y la obtención de resultados sostenibles en el sector público o privado.
Curso orientado al estudio de los principios fundamentales del derecho penal y procesal penal. Brinda conocimientos sobre las normas y procedimientos que regulan la persecución de delitos, desde la tipificación de conductas delictivas hasta las etapas del proceso penal, incluyendo la investigación, juicio y sentencia, con un enfoque en los derechos fundamentales y garantías procesales de los involucrados.
Curso orientado al fortalecimiento de habilidades para liderar, coordinar y motivar equipos de forma efectiva. Incluye estrategias para fomentar la colaboración, resolver conflictos, establecer objetivos comunes y mejorar el rendimiento colectivo, promoviendo un clima laboral positivo y enfocado en resultados.
Curso enfocado en el uso pedagógico de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en el Aula de Innovación. Desarrolla competencias digitales para integrar recursos tecnológicos en el proceso de enseñanza-aprendizaje, en línea con los lineamientos del MINEDU y el desarrollo de una educación digital inclusiva y de calidad.
Curso centrado en el desarrollo de competencias para administrar eficazmente el talento humano dentro de una organización. Abarca temas como reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, clima laboral y normativa laboral vigente, con un enfoque estratégico para alinear al personal con los objetivos institucionales.
Curso orientado al desarrollo de competencias para la administración eficiente de los recursos y procesos en el sector público. Abarca temas como planificación, gestión de proyectos, presupuesto, políticas públicas y rendición de cuentas, con el objetivo de mejorar la efectividad, transparencia y responsabilidad en la gestión gubernamental.
Curso enfocado en la aplicación del enfoque y lineamientos del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) del Perú. Brinda conocimientos prácticos sobre la formulación, implementación y seguimiento del Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI), alineados al marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN).
Curso que capacita en la gestión eficiente del ciclo de vida de los documentos dentro de una institución. Incluye la recepción, registro, distribución, archivo y disposición final de documentos, tanto físicos como digitales. El objetivo es optimizar los procesos administrativos, garantizar la accesibilidad y seguridad de la información, y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en gestión documental.